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Das Tarifvertragsgesetz (TVG) ist das Gesetz, das Tarifverträge in Deutschland regelt. Es bestimmt, wer Tarifverträge schließen darf, wie lange sie gelten und wann sie enden.

Tarifverträge regeln wichtige Punkte im Arbeitsleben. Dazu gehören zum Beispiel:

  • Lohn und Gehalt

  • Arbeitszeiten

  • Urlaub

  • Kündigungsfristen

 

Ein Tarifvertrag wird zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband oder einem einzelnen Arbeitgeber abgeschlossen. Er gilt für alle Beschäftigten, die Mitglied der Gewerkschaft sind. Häufig wenden Arbeitgeber den Tarifvertrag auch auf andere Mitarbeitende im Betrieb an.

Das Gesetz schützt die sogenannte Tarifautonomie. Das heißt: Arbeitgeber und Gewerkschaften dürfen frei über Arbeitsbedingungen verhandeln, ohne dass der Staat eingreift.

Tipp: Wer Fragen zu Tarifverträgen hat oder Probleme bei der Anwendung, sollte sich an Rechtsanwälte für Arbeitsrecht wenden. Sie prüfen, ob ein Tarifvertrag gilt und welche Rechte daraus entstehen.

Beispiele aus der Praxis:

  • Ein Arbeitnehmer verlangt die Lohnerhöhung aus dem Tarifvertrag.

  • Ein Betrieb ignoriert tarifliche Arbeitszeitregelungen.

  • Eine Tarifvereinbarung läuft aus und soll neu verhandelt werden.